斯坦福研究：22~25 岁职场新人受 AI 冲击最大，高等教育可缓冲影响

新闻摘要

斯坦福数字经济实验室基于 ADP 的高频薪资数据研究发现，生成式 AI 对入门级员工冲击最大，22-25 岁年轻人在高影响职业中的就业率落后约 19%，而资深员工就业平稳甚至上升。研究认为，入门级岗位依赖编码化知识，容易被 AI 替代，而高等教育可缓冲这种影响。